UIL UNIONE ITALIANA DEL LAVORO - PRIVACY POLICY 

INFORMATIVA 

La U.I.L. – Unione Italiana del Lavoro, Via Lucullo n. 6, 00187 – Roma (in  seguito “Titolare”), in qualità di titolare del trattamento, La informa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento Europeo (UE) 2016/679 (di seguito “GDPR”) che i Suoi dati saranno trattati con le modalità e per le finalità seguenti: 

1. Oggetto del Trattamento 

Il Titolare del trattamento raccoglie e tratta i seguenti dati personali: - dati identificativi dell’interessato/a (nome, cognome, luogo e data di nascita, C.F., cittadinanza); - dati di contatto (indirizzo di residenza, e-mail, telefono); -riferimenti di pagamento – dati relativi al luogo lavorativo/azienda ove presta l’attività lavorativa (in seguito “Dati personali” o anche “Dati”) da Lei comunicati in occasione della adesione sindacale; - dati per accedere alla attività di formazione sindacale. 

1. Finalità del Trattamento 

I Suoi Dati personali sono trattati: 

1. Per le seguenti Finalità di servizio 

• Gestire, anche dal punto di vista amministrativo, il rapporto in essere per il perseguimento degli scopi determinati e legittimi individuati dall’atto costitutivo del Titolare e per il perseguimento delle finalità sindacali; 
• Gestire, dal punto di vista contabile il rapporto in essere e applicare al datore di lavoro gli standard dei sistemi di pagamento e di incasso; 
• Adempiere agli obblighi previsti dalla legge, da un regolamento, dalla normativa comunitaria o da un ordine dell’Autorità; 

• Esercitare i diritti del Titolare ad esempio il diritto di difesa in giudizio. 

1. Solo previo Suo specifico e distinto consenso (art. 7 GDPR), per le seguenti Finalità di Comunicazione: 

• inviarLe via e-mail, posta e/o sms e/o contatti telefonici newsletter comunicazioni commerciali e/o materiale pubblicitario su prodotti o servizi offerti dal Titolare e rilevazione del grado di soddisfazione sulla qualità dei servizi; 
• - inviarLe via e-mail, posta e/o sms e/o contatti telefonici comunicazioni commerciali e/o promozionali di soggetti terzi. 

Le segnaliamo che se è già nostro iscritto/a, potremo inviarLe comunicazioni commerciali relative ai servizi e prodotti del Titolare analoghi a quelli di cui ha già usufruito, salvo Suo dissenso. 

1. Modalità di trattamento 

Il trattamento dei Suoi dati personali è realizzato per mezzo delle operazioni indicate nell’art. 4 n. 2) GDPR e precisamente: raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, consultazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, comunicazione, cancellazione e distruzione dei dati. I Suoi dati personali sono sottoposti a trattamento sia cartaceo che elettronico e/o automatizzato. Il titolare tratterà i dati personali per il tempo necessario per adempiere alle finalità di cui sopra e comunque per non oltre 10 anni dalla cessazione del rapporto per le Finalità di Servizio e per non oltre 2 anni dalla raccolta dei dati per le Finalità di Comunicazione. 

1. Accesso ai Dati 

I Suoi dati potranno essere resi accessibili per le finalità di cui all’art. 2.A) e 2.B): 

• A dipendenti e collaboratori del Titolare e/o delle altre strutture riconducibili alla U.I.L. Unione Italiana del Lavoro nella loro qualità di incaricati e/o responsabili del trattamento e/o amministratori di sistema; 

• A società terze o altri soggetti che svolgono attività di outsourcing per conto del Titolare nella loro qualità di responsabili esterni del trattamento. 

 

1. Comunicazione dati 

Il Titolare potrà comunicare i Suoi dati per le finalità di cui all’Art. 2.A) a Organismi di Vigilanza, Autorità giudiziarie, categorie e strutture territoriali UIL, UIL Confederazione e Enti, Società, Associazioni e strutture collegate ad essa nonché a quei soggetti ai quali la comunicazione sia obbligatoria per legge o prevista per Statuto per l’espletamento delle finalità dette. Detti soggetti tratteranno i dati nella loro qualità di autonomi titolari del trattamento. 

I suoi dati non saranno diffusi e non verranno trasferiti all’estero.   

1. Natura del conferimento dei Dati e conseguenze del rifiuto di rispondere 

Il conferimento dei dati per le Finalità di Servizio di cui all’art. 2.A) è obbligatorio. In loro assenza, non potremo garantirLe i Servizi dell’art. 2.A).  Il conferimento dei dati  per le Finalità di Comunicazione di cui all’art. 2.B) è invece facoltativo. Può quindi decidere di non conferire alcun dato o di negare successivamente la possibilità di trattare dati già forniti: in tal caso, non potrà ricevere newsletter, comunicazioni commerciali e materiale pubblicitario inerenti ai Servizi offerti dal Titolare. Continuerà comunque ad avere diritto ai Servizi di cui all’art. 2.A). 

1. Diritti dell’interessato 

• Revocare il consenso in ogni momento. L’interessato può revocare il consenso al trattamento dei propri dati personali precedentemente espresso; 
• Opporsi al trattamento dei propri Dati. L’interessato può opporsi al trattamento dei propri dati quando esso avviene su una base giuridica diversa dal consenso; 

• Accedere ai propri Dati. L’interessato ha diritto ad ottenere informazioni sui dati trattati dal Titolare, su determinati aspetti del trattamento ed a ricevere una copia dei dati trattati; 
• Verificare e chiedere la rettificazione. L’interessato può verificare la correttezza dei propri dati e richiederne l’aggiornamento o la correzione; 
• Ottenere la limitazione del trattamento. Quando ricorrono determinate condizioni, l’interessato può richiedere la limitazione del trattamento dei propri dati. In tal caso il titolare non tratterà i dati per alcun altro scopo se non la loro conservazione; 
• Ottenere la cancellazione o rimozione dei propri Dati Personali. Quando ricorrono le condizioni previste dall’art. 17 del regolamento 2016/679 (GDPR), l’interessato può richiedere la cancellazione dei propri dati da parte del Titolare; 
• Ricevere i propri Dati o farli trasferire ad altro Titolare. L’interessato ha diritto di ricevere i propri dati in formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico e, ove tecnicamente fattibile, di ottenerne il trasferimento senza ostacoli ad un altro titolare. Questa disposizione è applicabile quando i dati sono trattati con strumenti automatizzati ed il trattamento è basato sul consenso dell’interessato, su un contratto di cui l’interessato è parte o su misure contrattuali ad esso connesse; 

• Proporre reclamo. L’interessato può proporre un reclamo al Garante per la Protezione dei dati personali. 

1. Modalità di esercizio dei diritti 

Potrà in qualsiasi momento esercitare i diritti inviando: 

• Una raccomandata A/R indirizzata a UIL – Unione Italiana del Lavoro, Via Lucullo n. 6, 00187 – Roma. 
• Una e-mail all’indirizzo tesoreria@uil.it 

1. Tempi di conservazione dei dati e altre informazioni 

 

Con riferimento ai dati personali oggetto del Trattamento per Finalità di cui al punto 2, gli stessi saranno conservati nel rispetto del principio di proporzionalità e comunque fino a che non siano state perseguite le finalità del trattamento o fino a che – se precedentemente – non intervenga la revoca dl consenso specifico da parte dell’interessato/associato UIL, il tutto non oltre 1 anno dalla chiusura del rapporto. 

 

1. Titolare, Data Protection Officer e Responsabile del trattamento. 

Il Titolare del trattamento è UIL Unione Italiana del Lavoro, Via Lucullo n. 6, 00187 – Roma. Il Responsabile per la protezione dei dati personali (Data Protection Officer), Avv. Massimo Pineschi, è reperibile presso la sede legale della UIL Unione Italiana del Lavoro, in Roma, Via Lucullo n.6 e raggiungibile al seguente indirizzo e-mail: rpd@uil.it. 

L’elenco aggiornato dei responsabili del trattamento è custodito presso la sede legale del Titolare del trattamento. 

In relazione alle politiche della privacy della UIL Unione Italiana del Lavoro e alla presente informativa che dichiaro di avere letto e compreso, esprimo il consenso al trattamento dei dati raccolti, ivi compresi quelli sensibili, per tutte le finalità e con le modalità descritte.